人材派遣・人材紹介

一般派遣とは?

一般派遣で働く場合は、正社員や契約社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社との間で雇用契約が結ばれます。派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ成立します。
派遣会社は、お仕事のご案内、就業条件の明示、給与の支払い、福利厚生、アフターフォローなどの面で派遣スタッフをサポートします。派遣先企業は、派遣スタッフに対し実際の仕事にあたっての指示をします。

紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを予定して、一定期間派遣スタッフと派遣先企業の双方に合意があれば、派遣契約期間終了後に正社員または契約社員などの直接雇用に切り替わる派遣システムです。
派遣期間は最長で6ヵ月、平均では3ヵ月程度に設定されていることがほとんどです。

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プロシニア派遣

プロフェッショナル(特定分野において秀でた技能・技術・知識を持つ豊富な経験者)とシニア(経験豊富な高齢者=活力ある定年退職者&年金受給者)のことを、我々は、プロシニアと呼びます。
 低コストで高品質な労働力が必要な企業様と専門的な技術や知識を持ったプロフェッショナルもしくは、定年を迎えても元気で経験豊富なシニア人材を結びつけ、日本社会が直面する少子高齢化の問題解決の一助となり社会貢献を目指します。
そこで注目されるのが、経験豊富(プロフェッショナル)な技術者・定年退職者・高齢者(シニア)の労働力です。プロシニアは、人選された気力・知力・体力に優れ たシニア人材をご要望に応じて的確に提供する人材サービスです。

プロシニア派遣/オフィスワーク系

大手企業や公的機関で培った経験や知識を中小企業やベンチャー企業が必要としています。
週3日~5日で働き方を選べますので、年金受給併用も可能です。

業 界 : メーカー、金融・保険、商社、情報通信、流通、サービス、その他

職 種 : 経理、財務、人事、総務、法務、広報、経営企画、営業企画、営業管理、営業販売など

プロシニア派遣/ワーク系

専門的な技能や技術と豊富な経験が求められています。週3~5日で働き方を選べますので年金受給併用も可能です。

業 界 : メーカー、エネルギー、運輸、建設、不動産、流通、サービスなど

職 種 : 軽作業、清掃、運転補助、巡回業務、パソコン入力、管理人、設備管理・メンテナンス業務など

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一般派遣・人材紹介

一般派遣・人材紹介

製造業から専門職まで幅広い分野での活躍の場をご用意しています。

業 界 : メーカー、金融・保険、商社、情報通信、エネルギー、運輸、建設、不動産、流通、サービスなど

職 種 : 営業、一般事務、営業事務、経理事務、総務・人事、秘書、広報、SE、PG、施工管理・現場監督、機械設計、製造・物流など

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福利厚生

有給休暇

年次有給休暇は、お仕事を開始した日から6ヶ月継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて、
7ヶ月目から所定の日数が付与されます。
また、その後は継続勤務1年ごとに、その1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。

社会保険・雇用保険完備

ご就業条件が加入要件を満たす方は、社会保険、雇用保険へ加入いただきます。

労災保険

就業が決まり、契約のある方は、全ての方が加入対象となります。

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アフターサポート

一人のスタッフに対し専任の営業担当とコーディネーターが
しっかりサポートします!
職場での悩みも気軽に相談できます。
また契約期間満了時にはアンケートを実施し、新たに習得したスキルを次のお仕事へ活かせるようにフォローしていきます。